El Sistema de Salud de Barrick se desarrolló en el año 2005. Está formado por seis elementos, cada uno de ellos con sus propios elementos asociados. Al igual que el Sistema de Seguridad de Barrick, el Sistema de Salud está basado en el riesgo y su objetivo es optimizar la salud y bienestar de los funcionarios. El Sistema de Salud y de Seguridad de Barrick comparten el mismo elemento clave: Liderazgo y Compromiso Personal. Nuestro sistema de salud se rige por el concepto de Liderazgo Audaz en todos los niveles de la organización, en el sentido de que cada individuo puede marcar una diferencia. El Sistema de Salud se lanzó en el año 2006 y se irá implementando gradualmente en el tiempo.
Componentes del Sistema de Salud Barrick
Liderazgo y Compromiso Personal
Políticas y Objetivos
Planificación
Evaluación de Riesgo de Salud
Implementación de Programas
Medición y Evaluación de Desempeño
Sistema de Seguridad de Barrick
El Sistema de Seguridad de Barrick se presentó en el año 2004. Este Sistema está formado por ocho elementos de incorporación gradual dentro de la empresa. El elemento clave del éxito del sistema ha sido el compromiso con el liderazgo y una visión común de lo que es la seguridad laboral. En el año 2004 se dio inicio a la capacitación general en Liderazgo Audaz y en el año 2006 se presentó a nuestros funcionarios de las ex-plantas de Placer Dome. La mayoría de nuestros contratistas de tiempo completo también han recibido capacitación en Liderazgo Audaz. Esperamos seguir mejorando nuestra seguridad como resultado de la capacitación en Liderazgo Audaz, a medida que los empleados nuevos reciban orientación sobre el sistema y mientras se sigan dictando los cursos de renovación diseñados para mantener la motivación.
Componentes del Sistema de Seguridad de Barrick
Liderazgo y Compromiso Personal
Políticas y Objetivos
Planificación
Evaluación de Riesgo de Salud
Implementación de Programas
Medición y Evaluación de Desempeño
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